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Estos grandes equipos mineros podrán reemplazar parte del diésel que utilizan por energía eléctrica, lo que contribuye a disminuir sus emisiones de gases de efecto invernadero. En conjunto con la compañía suiza ABB, Minera Los Pelambres desarrollará una de las primeras pruebas piloto de la tecnología trolley en la minería con el objetivo de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y el consumo de diésel de los camiones de extracción (CAEX). El plan piloto permitirá que, en sectores con mayor pendiente, estos grandes equipos mineros reciban suministro de energía eléctrica gracias a una conexión con cables aéreos anclados a postes móviles. De esta forma, es posible alimentar directamente a los motores de tracción de las ruedas con energía eléctrica, restringiendo al mínimo el funcionamiento del motor diésel. “Disminuir el uso de combustibles fósiles en los grandes equipos mineros es el principal desafío que enfrentamos para poder seguir reduciendo las emisiones de alcance 1 en nuestras operaciones. Por eso, esta iniciativa innovadora es muy importante en la ruta de descarbonización que nos hemos propuesto para contribuir a la lucha contra el cambio. Nuestra meta a mediano plazo es producir cobre con emisiones netas cero”, indicó Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals. El cobre y otros minerales son claves en la transición energética que está impulsando el planeta como una forma de enfrentar el calentamiento global. Antofagasta Minerals está desarrollando inversiones para poder aumentar su producción de forma sustentable, de acuerdo con su estrategia de cambio climático. “Nuestro propósito es desarrollar minería para un futuro mejor y una de las formas de hacerlo es producir cobre, tan necesario para el proceso de descarbonización, de la manera más sustentable posible. En Minera Los Pelambres estamos orgullosos de poder probar esta nueva forma de mover a los CAEX, que tradicionalmente son grandes consumidores de combustibles fósiles. Al traspasar sus requerimientos energéticos a fuentes renovables, nos aseguramos de reducir emisiones”, indicó Alejandro Vásquez, vicepresidente de Operaciones y Gerente General de Minera Los Pelambres. Este año, Antofagasta Minerals anunció nuevas metas de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero luego de alcanzar de forma anticipada los objetivos que se había propuesto cuatro años atrás. Como parte de su estrategia de descarbonización y cambio climático, la compañía se comprometió a disminuir sus emisiones de alcance 1 y 2 en un 50% al 2035, comparado con 2020, y tomando en cuenta el aumento en la producción de cobre esperado durante ese periodo. Además, el Grupo está trabajando junto a sus proveedores de bienes y servicios para reducir en 10% las emisiones proyectadas de alcance 3 al 2030. “Estos acuerdos de colaboración no solo nos permitirán desarrollar una de las primeras pruebas de trolley en la minería de cobre, sino también habilitará un trabajo colaborativo entre distintos equipos en pro de acelerar la transición energética de la minería,” dijo Tomás Nass, gerente de Descarbonización de Antofagasta Minerals. “Nuestra visión compartida de lograr procesos y operaciones más sostenibles en la industria minera nos impulsa a innovar y a empujar los límites de lo posible,” asegura Max Luedtke, gerente Global de la Línea de Negocios Minería de ABB. “La colaboración en la industria es vital para reducir el impacto ambiental. Como uno de los mayores actores del cobre en el mundo, el apoyo de Antofagasta Minerals es invaluable para esta búsqueda. Con el marco eMine de ABB, avanzamos hacia la mina eléctrica del futuro y la descarbonización. Y estamos comprometidos en desarrollar más soluciones de manera colaborativa”. El piloto iniciará sus operaciones en el primer semestre del 2025, una vez que se instale toda la infraestructura necesaria en el rajo de Los Pelambres y lleguen los CAEX especialmente equipados para funcionar con el sistema trolley.

Un importante hito cumplió el Proyecto de Adaptación Operacional (PAO) de Minera Los Pelambres que, tras un largo proceso de planificación, concretó el traslado del 100% de las tuberías lo que forma parte de las obras previas de lo que será la ampliación de la desaladora y el nuevo trasado del concentraducto. Un hito clave, fundamental para iniciar la construcción del proyecto durante el segundo semestre de este año. “Estamos muy orgullosos de haber finalizado este hito que forma parte de las obras previas a la construcción del Proyecto de Adaptación Operacional, el que nos va a permitir -una vez terminado- dejar de utilizar agua de la bocatoma Choapa 1 del río Choapa y contar con un nuevo concentraducto que está más alejado de las zonas pobladas. Es por eso que la llegada de estas tuberías era tan fundamental para lo que viene en los próximos meses cuando iniciemos la construcción”, señaló Alejandro Vásquez, Vicepresidente de Operaciones y Gerente General de Minera Los Pelambres. Tal como lo señala el ejecutivo, fueron tres embarques provenientes de China los que llegaron hasta el Puerto de Coquimbo, para luego ser trasladados a recintos especialmente preparados ubicados en las faenas de El Remanso y Tipay en Los Vilos. En total, el traslado consideró 17.131 tuberías, las que equivalen a más de 17 mil toneladas de acero, requirió de 1.472 viajes para su movimiento y un total de 59.149 horas hombre sólo para la descarga. En línea con los datos, el ejecutivo de la compañía destacó que, “estas eran actividades complejas, pero que logramos desarrollar con los más altos estándares de excelencia operacional y seguridad. Tanto los equipos de proyecto, la operación regular y las empresas colaboradoras realizaron un trabajo coordinado, que es la forma en que queremos desarrollar la construcción de este proyecto”. De esta manera, tras seis meses de traslados el Proyecto de Adaptación Operacional dio unos de sus pasos más relevantes previo a dar inicio oficial a su construcción.

Compañía Minera del Pacífico lidera entre las empresas del rubro con proyectos basados en la descarbonización de sus procesos. CMP continúa su recorrido en el camino de la electromovilidad con el lanzamiento de su nueva flota de vehículos corporativos, la cual incorpora gradualmente unidades eléctricas e híbridas, además de camionetas diésel con norma Euro 6, cuya tecnología de punta busca reducir emisiones de óxidos de nitrógeno y material particulado. Este nuevo hito representa un paso fundamental en la estrategia de descarbonización de la compañía, permitiéndole avanzar en sus metas de eficiencia energética y reducción de huella de carbono, considerando en esta oportunidad una baja del 44% de las emisiones al año en relación a su ecosistema de transporte. Esta iniciativa se suma a la exitosa implementación en 2023 de la flota de 45 buses 100% eléctricos, cuyo hito consolidó a CMP como la primera minera privada en Chile en contar con esta solución tecnológica; y a la incorporación de dos palas eléctricas en Mina Los Colorados y una flota de camiones mineros eléctricos para la operación de Planta de Pellets. CMP tiene 9 operaciones en las regiones de Coquimbo y Atacama, territorios donde profesionales transversales y ejecutivos se desplazan semanalmente. En este contexto, el gerente general de Compañía Minera del Pacífico, Francisco Carvajal, sostuvo que “el futuro se sostiene en nuestra estrategia de negocio, que considera la descarbonización y la apuesta por hacer frente al cambio climático mediante iniciativas relevantes desde la gestión, como la electromovilidad. Con esta flota se materializa una expectativa de desarrollo y avance en la seguridad y comodidad para los traslados de nuestros trabajadores y trabajadoras”. La ceremonia contó con la presencia de la seremi de Minería y Energía Coquimbo, Constanza Espinosa, quien expresó: “estamos muy contentos con esta nueva iniciativa de CMP, ya que no sólo hablamos de que se disminuye la contaminación por combustión fósil, sino que además la acústica, siendo también un impacto positivo para las personas”. De esta forma, la compañía ratifica la sostenibilidad como uno de sus pilares fundamentales, buscando generar prácticas que impacten positivamente y generen valor en sus procesos y comunidades vecinas. Posicionándose, a su vez, como un líder en la transformación del sector minero hacia un futuro minero más sostenible.

El proyecto fue ingresado recientemente en el Servicio de Evaluación Ambiental (SEA). La compañía Minera Tres Valles SPA ingresó al Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) el proyecto de continuidad de sus operaciones, las que se encuentran ubicadas en las cercanías de la comuna de Salamanca, en la Región de Coquimbo. Con inversión estimada en US$102 millones, el proyecto busca asegurar la continuidad operacional de Minera Tres Valles hasta el año 2037, para la producción de cátodos de cobre, mediante la extracción de mineral propio, desde la mina subterránea Papomono y mineral externo del poder de compra, lo cual se enmarcan en lo evaluado y tramitado ambientalmente a través de la RCA 264/2009 y RCA 148/2019. Cabe destacar que el proyecto minero Tres Valles está conformado por dos minas: Papomono (mina subterránea) y Don Gabriel (mina rajo abierto), ambas ubicadas en Salamanca en el valle de Chalinga. Su planta de procesamiento tiene una capacidad nominal de 5.400 toneladas por día (tpd) de mineral, y consiste en una operación de lixiviación de cobre que cuenta con plantas de chancado y aglomeración, pilas de lixiviación y piscinas, además Planta SX-EW.

La medida convierte a la empresa en la primera, a nivel regional, en suscribir este importante compromiso que favorece la conciliación de la vida laboral familiar y personal de su equipo de trabajo. En un histórico paso para la conciliación laboral y familiar en la industria minera regional, Compañía Minera San Gerónimo firmó un compromiso para implementar la Norma Chilena 3262. Esta iniciativa convierte a la empresa en la primera del sector en la zona en adoptar esta importante medida, que busca promover la igualdad de oportunidades y la armonización entre el trabajo, el hogar y la vida personal de sus trabajadores y trabajadoras. Con la participación de la seremi de la mujer y la equidad de género, María Fernanda Glaser Danton; la seremi de minería, Constanza Espinosa Henríquez; la directora regional de sernameg, Priscilla Olivares Verasay, junto a integrantes del comité ejecutivo, dirigentes sindicales, además de trabajadores y trabajadoras de la Compañía, se firmó este compromiso. “Hoy damos un nuevo paso en nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, convirtiéndonos en la primera empresa minera de la región en firmar este compromiso de forma pública”, señaló Yuvitza Sáez Tapia, gerente personas de CMSG. “Con estas acciones queremos que las personas que trabajan con nosotros se desarrollen en un entorno de respeto y equitativo, lo que resulta esencial para alcanzar la excelencia y hacer de nuestra Compañía un mejor lugar para trabajar”. Por su parte María Fernanda Glaser Danton, seremi de la mujer y la equidad de género, felicitó a la minera por comprometerse con esta Norma, “que permite abrir espacios laborales para las mujeres en industrias que históricamente han sido masculinizados como la minería y la construcción. Gracias a iniciativas como estas las mujeres pueden contar con trabajos seguros, bien remunerados y que tengan la posibilidad de aprender y proyectarse”. La Norma Chilena 3262: 2021 es de cumplimiento voluntario y constituye una oportunidad para que las instituciones diagnostiquen las brechas, barreras e inequidades de género y de armonización entre trabajo, hogar y vida personal. Ello permite que después se desarrolle e instaure un sistema de gestión, el que es certificado por una empresa auditora externa.